更新时间:2019-04-17 10:07:44.0
店长的工作以达到以下三个主要目标为主:保持增加门店的商品质量及顾客的忠实度目标:商业绩效优化运营流程,保持/提高门店的经济指标(销售指标,成本)目标:经济绩效门市员工工作安排,
督导及考核、培训及升迁等
目标:人力资源人员要求:至少二年同样职位或相关管理工作经验优先具有相关餐饮行业,特别是知名连锁餐饮企业工作经验优先对面包、蛋糕生产、加工及操作流程、体系和程序全面了解有强烈意愿从事服务业者执行公司的程序时要忠诚和负责要求管理经验丰富,善于沟通。良好的分析、计划和组织能力个性开朗乐观,具有良好的协调及语言沟通能力团队协作精神能承担责任、主动,并能在压力下工作
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